A Leader é uma grande rede de lojas de departamento que foi fundada em 1951 no Rio de Janeiro, hoje a rede possui lojas espalhadas por vários estados como: Minas Gerais, Bahia, Pernambuco, Espírito Santo, Alagoas, Sergipe e Rio Grande do Norte. São atualmente 66 grandes lojas e com um plano de expansão para mais de cem lojas. Além das lojas a empresa também vende através da internet pela sua Loja Virtual Leader. Se você quer trabalhar na empresa hoje iremos falar sobre como enviar currículos através da internet, afinal essa é uma facilidade nos dias de hoje e evita que você tenha que ir pessoalmente até uma loja para entrar seu currículo, lembrando que cadastrando-se pela internet o mesmo ficará disponível para várias lojas da sua região de residência, sendo assim maiores são as oportunidades.
Como cadastrar
Para cadastrar acesse o site Vagas Leader, caso você já tenha cadastro no sistema Vagas, basta entrar com seu e-mail e senha para aproveitar seus dados já cadastrados, se não tiver basta fazer gratuitamente o seu cadastro. No mesmo site você pode conferir as vagas disponíveis e fazer a candidatura de acordo com o seu interesse, no momento desta matéria várias vagas estavam disponíveis como: vendedor (a), promotor de cartões, fiscal de loja, balconista, atendente, assistente administrativo, auxiliar de serviços gerais, estoquista, operador de telemarketing, líder administrativo entre outras oportunidades.
A empresa ao longo dos anos foi se modernizando, hoje ela já oferece um cartão de crédito próprio o Cartão Leader, com ele os clientes contam com mais facilidade e praticidade para o pagamento de suas compras. Na Leader o melhor da moda masculina, feminina, infantil, calçados, acessórios, produtos para casa, brinquedos, tecnologias eletrônicos e informática, tudo com as melhores condições de pagamento.
O sucesso da empresa se deve principalmente ao seu quadro de colaboradores e clientes, que ajudaram a construir essa grande empresa. Atualmente ela possui vários programas de aperfeiçoamento profissional, bem como o incentivo de seus funcionários por meio de benefícios e oportunidade de carreira.
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